本年度是公司的“质量年”，为增强规范意识，提升工程质量，公司成立质量研究小组。4月8日下午2点，公司召开质量提升培训会，邀请到教授级高级工程师陆锦法老师为我们授课，全体行政人员及项目经理、资料员参加本次会议。陆老师首先提出工程质量问题包括经济问题、技术问题和法律问题，并从全市有关情况引，分析内外形势，讲解无障碍、幕墙、室外工程、变形缝、混凝土等十个需要重点关注的问题，强调了公司提升工程质量的重要性
2019-04-11
3月20日下午1：30，立信建设集团在新大楼召开《员工行为规范及办公环境管理制度》交底会议。本次会议是公司搬新大楼后的第一次员工集体会议，由常务副总徐金龙主持，前期协助制度修订的理德咨询徐老师以及全体行政人员参加。会议首先由行政部闻晓枫对制度进行解读。该制度旨在进一步加强规范化管理，提高员工队伍的整体素质，促进员工行为更加标准化、规范化，提升工作质量和效率，助推公司又好又快发展，树立良好的公司形象
2019-03-26
3月9日“2019年度立信建设集团法律大讲堂”正式开课。我们邀请到浙江金道律师事务所高级合伙人陈建刚律师作为本次培训的主讲人，对新施行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》进行解读。公司全体行政人员及项目经理参加培训。首先，陈律师对《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》进行逐条解读，同时向外延伸到实际发生的情况，化繁为简，清晰易
2019-03-26
今日下午1：30，为深入贯彻好中央政法委召开全国扫黑除恶专项斗争电视电话精神，充分调动和激发集团公司员工参与扫黑除恶专项斗争的积极性和主动性，集团公司根据市委、市政府和省厅的安排部署，结合公司实际组织开展了系列扫黑除恶专项斗争宣传和贯彻落实工作，公司领导、生产部部门负责人、各项目经理参加会议。  
2019-03-26
2月14日，立信建设集团召开2019年度工作动员大会。会议由副总经理徐子松主持，全体行政人员、项目经理参加会议。本次会议主要任务是部署工作，要求各部门完成责任目标，在公司第三轮“三年规划”的第一年开好局、起好步，顺利完成今年各项目标任务。首先，各部门负责人作部门汇报，在总结2018年工作成果的基础上，提出了2019年的工作思路。接着，2018年度先进严高翔、汤晓东、黄建飞及优秀项目经理徐玉林进行表
2019-03-26
今日上午，立信建设集团为庆祝“三八”国际劳动妇女节，增加节日气氛，公司全体女员工一起分享定制的节日蛋糕。整个活动充满了欢声笑语，大家的脸上洋溢着幸福和喜悦，展现了立信建设集团女员工健康向上、充满活力的精神面貌和青春靓丽的风采。最后，立信建设集团祝愿全体女性女神节快乐，永远靓丽！
2019-03-08
1月21日下午，立信建设集团走进石门镇养老服务中心进行慰问活动，为老人们送去关怀与温暖。公司的爱心志愿者拎着慰问品，在敬老院工作人员带领下，看望慰问生活在这里的老人，为他们送上米、水果等慰问品，并送上节日的祝福和问候。未来，立信建设集团将更加积极承担社会责任，投身到各类社会公益活动中去，发扬关爱老人、互帮互爱的传统美德，营造良好的社会氛围，让老人们感受到来自社会大家庭的温暖。
2019-02-02
春节来临，寒意渐浓，天气虽冷，人情却暖。立信建设集团了解到石门镇民联村村民沈福根家庭的困难情况，集团党员干部们于今日下午前往石门镇民联村开展困难群众“暖心结对”帮扶慰问工作。慰问过程中，集团党员干部们与困难群众进行亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解当前家庭生活、生产情况，并叮嘱他们有什么困难可随时联系，将全力给予帮助解决。立信建设集团多年来坚持“以人为本”的理念，把开展扶贫帮困送温暖活动作为公司的一项重
2019-02-02
2019年1月12日，公司2018年度工作总结及表彰大会在三楼会议室召开。会议由公司副总徐金龙主持，公司领导、各部门负责人、项目经理等一百五十余人参加会议。会议共分为三个部分，首先，各部门负责人进行年度汇报，全面回顾和总结了2018年度的工作，并在此基础上对2019年的工作进行提出了相关改进措施和安排部署。第二部分，公司总经理谭松坤进行发言，对公司2018年度工作进行总结，提出2019年工作要点。
2019-01-22