8月20日，企业文化系列讲座之企业精神在集团九楼学习室召开，本次培训由桐乡市翻译学会会长、原桐乡技师学院英语高级教师谭云青主讲，公司全体行政人员参加。

本次讲座以“文化建设专题培训”以及“坚守职业道德 提高职业素养”专题讲座为背景，阐述了企业精神的具体内涵，旨在促进广大员工进一步理解企业文化。

过程中谭老师引经据典，运用经典案例为我们深入细致的诠释了敬业、诚信、求精、创新的内涵。

敬业是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。总结为一句话：对待岗位工作要敬业。

为此，我们应该要恪尽职守，兢兢业业，甘于奉献；要积极有为，勇于担当，善于担当；要把握机遇，直面挑战，攻坚克难；要团结协作，相互补台，共创佳绩。

诚信就是诚实为人，言而有信。诚如我们集团的名字——“立信”，一路走来，我们先后获得浙江省建筑业诚信企业、浙江省AAA级“守合同重信用”企业；嘉兴市文明单位、嘉兴市信用管理示范企业等荣誉称号，这与每个立信人的座右铭——诚信密不可分。

为此，我们要真诚待人，与人为善，信守承诺；要以诚心赢得客户，以诚意开拓市场，以诚信铸就品牌；要忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于家庭。

求精，就是精雕细琢，精益求精。“求精”即抓精细化管理，就是从“精”处发力，从“细”处着眼。

创新就是打破常规，革故鼎新。习近平总书记曾说过，“创新决胜未来，改革关乎国运”，对于企业来说也一样，创新型员工是企业发展的推进器和原动力。

为此，我们要坚持创新思维，反对墨守成规；坚持与时俱进，反对固步自封。要学习新知识，掌握新技能；要运用新思维，解决新问题；要创造新业绩，实现新跨越。

本次讲座深化了我们对企业精神的理解，大家一致表示，在今后的职业道路上，要坚持敬业、诚信、求精、创新的精神，提升自我“战斗力”，为集团实现“大师、大作、大奖的一流建筑企业的愿景”奉献自己的一份力量！

为加深员工对企业文化的理解

本期我们讲的是企业精神

后续将陆续诠释企业文化的其他内容

敬请期待

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