立信学堂 | 提振企业精神 实现新的跨越——企业文化系列讲座之企业精神开讲啦!

2021-09-02 09:03:41 浙江立信建设集团有限公司 浏览次数 143


8月20日,企业文化系列讲座之企业精神在集团九楼学习室召开,本次培训由桐乡市翻译学会会长、原桐乡技师学院英语高级教师谭云青主讲,公司全体行政人员参加。

本次讲座以“文化建设专题培训”以及“坚守职业道德 提高职业素养”专题讲座为背景,阐述了企业精神的具体内涵,旨在促进广大员工进一步理解企业文化。

过程中谭老师引经据典,运用经典案例为我们深入细致的诠释了敬业、诚信、求精、创新的内涵。

敬业是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。总结为一句话:对待岗位工作要敬业。

为此,我们应该要恪尽职守,兢兢业业,甘于奉献;要积极有为,勇于担当,善于担当;要把握机遇,直面挑战,攻坚克难;要团结协作,相互补台,共创佳绩。



诚信就是诚实为人,言而有信。诚如我们集团的名字——“立信”,一路走来,我们先后获得浙江省建筑业诚信企业、浙江省AAA级“守合同重信用”企业嘉兴市文明单位、嘉兴市信用管理示范企业荣誉称号,这与每个立信人的座右铭——诚信密不可分。


为此,我们要真诚待人,与人为善,信守承诺;要以诚心赢得客户,以诚意开拓市场,以诚信铸就品牌;要忠诚于国家,忠诚于企业,忠诚于家庭。




求精,就是精雕细琢,精益求精。“求精”即抓精细化管理,就是从“精”处发力,从“细”处着眼。


为此,我们要崇尚完美,志存高远,追求卓越;要胸怀匠心,尽心尽力,打造精品;要事前深入调研,精心谋划,事中全力以赴,精心实施,事后认真反思,精心总结。


创新就是打破常规,革故鼎新。习近平总书记曾说过,“创新决胜未来,改革关乎国运”,对于企业来说也一样,创新型员工是企业发展的推进器和原动力。




为此,我们要坚持创新思维,反对墨守成规;坚持与时俱进,反对固步自封。要学习新知识,掌握新技能;要运用新思维,解决新问题;要创造新业绩,实现新跨越。


多年来,我集团高度重视企业文化建设,坚持以企业文化引领和保障自身的健康可持续发展,提升文化“软”实力,助力企业发展壮大。


本次讲座深化了我们对企业精神的理解,大家一致表示,在今后的职业道路上,要坚持敬业、诚信、求精、创新的精神,提升自我“战斗力”,为集团实现“大师、大作、大奖的一流建筑企业的愿景”奉献自己的一份力量!



为加深员工对企业文化的理解

立信学堂特开设立信文化系列讲座

本期我们讲的是企业精神

后续将陆续诠释企业文化的其他内容

敬请期待

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